…' Ufficio Avvocatura della sede Inail di Parma, via XXXXXXXXXXXX n. 71/A - CONVENUTO - OGGETTO: MOBBING CONCLUSIONI: All' udienza di discussione dello 05.07.2017, le parti insistevano per l' accoglime…...
…ilio eletto in Giussano, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX n. 1 - resistente - OGGETTO: demansionamento - mobbing/straining - risarcimento del danno SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso depositato il 22.6.2017 …...
…ssenza a malattia. Le pretese economiche sono dunque del tutto destituite di fondamento. 4) Sul mobbing. Le e asserite minacce ed ostilità a danno della lavoratrice non sono state Sentenza n. 277/2021…...
…XXXXXX e R.XXXXX de R.XXXXXX; RESISTENTE contro V.XXXXXX L.XXXXXXX CONTUMACE Avente ad oggetto: mobbing/straining - danni patrimoniali e non patrimoniali CONCLUSIONI Il procuratore della ricorrente co…...
…XXX I.XXX Srl, come sopra identificata, al risarcimento del danno da demansionamento e danno da mobbing. Con vittoria di spese ed onorari di causa . ". Il procuratore della resistente conclude come in…...
…condanna della società al risarcimento del danno biologico subito per effetto delle condotte di mobbing/straining perpetrate nei suoi confronti dal datore di lavoro e dai colleghi; - la società domand…...
…del Tribunale di Ancona, in funzione di Giudice del lavoro; OGGETTO: risarcimento dei danni da "mobbing " o "straining"; CONCLUSIONI per la parte APPELLANTE come da ricorso in appello; in sintesi: Vog…...
…a Municipale, in Parma, XXXXXXXXXXXXXXXXX n. 1 - CONVENUTO - OGGETTO: RISARCIMENTO DEL DANNO DA MOBBING. CONCLUSIONI: All' udienza di discussione in data 23.07.2018, le parti concludevano come da verb…...
…ari inflitte, con restituzione delle somme illegittimamente trattenute; 2) di accertare il c.d. mobbing e di condannare il datore di lavoro al risarcimento del danno patrimoniale, quale differenza tra…...
…ioni, ha adito il giudice del lavoro al fine di accertare la sussistenza di condotte integranti mobbing e, in via subordinata, straining poste in essere dai dirigenti della società, e chiedendo di ric…...